Un magasin de la grande distribution souhaite intégrer sur le poste de hôte de caisse des salariés en situation de handicap et notamment de handicap psychique. Qu'en pensez-vous ? Quelle démarche proposez-vous ?
Etude de cas Hôte-sse de caisse
Comment valider l'adéquation entre les besoins/contraintes/ressources de la situation de travail et les capacités et compétences du salarié ?
Cette question se doit d'être posée lors du recrutement d'un salarié, de son évolution professionnelle ou encore de son reclassement.
Cette adéquation peut nécessiter la mise en place de moyens de compensation (organisationnelles ou techniques) et/ou de montée en compétences de la part du salarié.
Descriptif métier
Ressources
Description d'une situation de travail
Taxonomie de Bloom
Handicap psychique et travail
Guide du Handicap psychique et travail, Manifestations des troubles : page 10 - Aménagements de la situation de travail : page 25
Compensation
Guide de la compensation du handicap dans l'insertion professionnelle, agefiph, déficiences psychiques, page 18.
Mise à jour : 02/12/2024