Formation personne ressource - Comment bien préparer ma formation ?

AVANT LA FORMATION

POUR L’ENTREPRISE

1. Identifier la future PERSONNE RESSOURCE

Pour cela, nous vous invitons à vous poser les questions suivantes :

• Le-a candidat-e sera-t-il/elle capable de s’exprimer devant un groupe, d’argumenter le projet, de le
  formaliser ?
• A-t-il/elle des facilités rédactionnelles, un ordinateur à disposition et sait-il/elle se servir de logiciels
  informatiques bureautiques tels que traitement de textes, tableur et logiciel de présentation ?
  Vérifier les pré-requis attendus pour cette formation - voir ci-dessous
• A-t-il/elle des qualités relationnelles lui permettant d’aller facilement sur le terrain pour comprendre
  la réalité du travail ?
• Obtiendra-t-il/elle facilement une collaboration de ses collègues ?
• A-t-il/elle le sens de l’observation et de l’écoute ?
• Est-il/elle organisé-e et rigoureux-se dans son activité actuelle ?
• Vous paraît-il judicieux d’investir sur lui/elle à long terme ?
• En tenant compte de sa charge de travail actuelle, aurez-vous la possibilité de lui dégager du temps
  pour assurer cette nouvelle mission (temps de formation incluant le travail d’inter-session, travail
  quotidien concernant la démarche de prévention des TMS) ? Avez-vous pensé à former deux personnes ressources
  (soutien lors de la réalisation des travaux d’inter-sessions, maintien de la compétence en cas de
  départ de la personne formée) ? Temps dédié pour la réalisation des travaux d’inter-sessions (7 jours)

Pour plus de détails : Fiche d’évaluation PERSONNE RESSOURCE - Référentiel complet du dispositif - Fiche-outil Bien choisir la PERSONNE RESSOURCE

2. Inscrire  le stagiaire à l’aide du bulletin d’inscription. N’hésitez pas à nous informer de toute nécessité d’adaptation des modalités d’accueil, de repas, d’animation ou d'évaluation. Nous saurons nous adapter ensemble !
3. Eventuellement vous pouvez demander la subvention CARSAT, "SUBVENTION PRÉVENTION DES RISQUES ERGONOMIQUES - FORMATIONS" quelque soit la taille de l’entreprise. Elle permet une prise en charge partielle du coût de cette formation et un forfait (8235€) de prise en charge du salaire de la personne ressource. Cette prise en charge est sous réserve d’acceptation du dossier par la CARSAT.
4. S’organiser pour l’hébergement au cas où - à retrouver ci-dessous

POUR LE-A DIRIGEANT-E (PILOTE)

1. Avoir suivi une des formations ci-dessous :

• Soit en présentiel la formation «INITIER, PILOTER ET MANAGER SON PROJET DE PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES (TMS)» (1 journée) - Inscription en ligne.
• Soit en e-learning la formation "S'ENGAGER DANS UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES TMS", (1h30). Demande d'inscription à effectuer en remplissant le formulaire Forms.
  Pour toute demande, vous pouvez contacter l'adresse formation.grp@carsat-nordpicardie.fr

2. Evaluer en interne sa situation actuelle à l'aide de l'outil Evaluation de la démarche - Elément nécessaire à la validation de l’inscription du stagiaire

3. Avoir rédigé la lettre d’engagement de son entreprise dans la démarche de préventions des TMS et la faire suivre à Métroergo -Elément nécessaire à la validation de l’inscription du stagiaire-> Aide à la rédaction. Il s'agit d'un document de communication élaboré par le chef d'entreprise visant dès le démarrage à donner du sens à la démarche, afficher clairement la prise de conscience et la volonté d'agir, rendre légitime l'action des acteurs qui seront ensuite impliqués.

POUR LE STAGIAIRE - PRÉ-REQUIS

• Avoir des bases en prévention (fonction et missions dans l’entreprise et ancienneté au poste, diplômes, formations diverses, membres CHSCT/CSE,...) ou suivre le module de formation en ligne (site INRS) : "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" - 4 modules -8h - gratuit - Document ou attestation à transmettre.
• Maîtriser les outils informatiques Excel® et Power-Point® ou équivalents : auto-évaluation en ligne https://forms.office.com/r/eeD...
• Maîtriser les outils informatiques Powerpoint® ou équivalent : transmission d’une présentation réalisée par le stagiaire de son profil et de ses attentes vis-à-vis de cette formation (max. 2 diapositives)
• Remplir la Fiche bilan de l’INRS afin d’évaluer son niveau de connaissance en prévention des TMS, en gestion de projet et ses attentes vis-à-vis de cette formation. (merci de me transmettre le pdf à générer en fin d’évaluation - cliquez sur l’imprimante -> mode d'emploi)
• Le jour de la formation, ne pas oublier son ordinateur avec au minimum Excel® et PowerPoint® ou équivalents, une pièce d’identité et sa bonne humeur !
  

Témoignages 

TMSpros, ça marche !

Accueil - Accès - Règlements intérieur

Pour que tout soit bien clair entre nous : Règlement intérieur METROERGO

Pour les sessions à Albert - IndustriLab: accès - accessibilité- règlement intérieur- hébergement

De nombreux gîtes dans les alentours

• un-parfum-de-campagne
  
• Hôtel Basilique
• Château de Martinsart
• Hôtel IBIS à Albert

Il peut être intéressant de loger sur Amiens afin de bénéficier des services de restauration et de visiter la cathédrale !
Hôtels sur Longueau afin de faciliter l’accès par exemple

• Novotel, Boves
• Campanile Amiens - Glisy Novotel, Glisy

Pour les sessions à Cagny : accès - règlement intérieur - hébergement

Directement sur le lieu de formation, Ferme des Epinettes

Large choix d'hôtels sur Amiens

Mise à jour : 28/05/2026